Abraza la
transformación
Haz Tu Visión del Futuro Una Realidad
Conectemos
para CO-CREAR
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Como director ejecutivo, entiendes que liderar la transformación organizacional no se trata simplemente de implementar nuevas estrategias; se trata de trazar un rumbo a través de un complejo panorama de desafíos. A menudo, te enfrentas a la resistencia al cambio, a la falta de alineación y a la constante demanda de optimizar el tiempo y los recursos. En PROFESA, reconocemos estos obstáculos y nos comprometemos a ser tu aliado para superarlos y guiar a tu organización hacia un crecimiento e impacto sostenibles.
Nuestro Experticia
TU TRANSFORMACIÓN
Los servicios de consultoría de PROFESA abordan los desafíos únicos del entorno empresarial actual. Por eso, nuestra metodología de transformación basada en proyectos combina prácticas de gestión ágil de proyectos, centrándose en upskilling y el reskilling de las habilidades del equipo. También incorpora sólidas estrategias de gestión del cambio para garantizar una adopción sin contratiempos.
Gestión de Cambio
A través de modelos como Immunity to Change™ y el aprendizaje experiencial con la simulación ExperienceChange™, se facilitan las transiciones, minimizando la disrupción y maximizando el compromiso con las nuevas formas de trabajo.
Alineación del Liderazgo
Con nuestro marco FutureFit™ Leader, equipamos a los líderes con competencias esenciales como una mentalidad de crecimiento, inteligencia emocional, pensamiento estratégico y comunicación. Al mismo tiempo, The Art of Shaping™ tiene como objetivo ayudar a las personas a descubrir y conectar su propósito con su organización, promoviendo la pertenencia, el compromiso y la dedicación.
Transformación Cultural
Aunque pocas organizaciones han creado o cultivado una cultura con dirección e intención, todas tienen una cultura. Trabajamos con las organizaciones para definir el fundamento de su cultura o personalidad corporativa, ya sea diseñando su propósito y valores centrales o ayudándolas a hacerlos realidad.
Diseño de Estrategia
El éxito es el fruto de un diseño iterativo, ágil y centrado en el ser humano. Acompañamos a los líderes en la definición de su visión para el futuro, basándose en su experiencia, análisis competitivo e inspiración de campos análogos. Construyendo sobre hipótesis basadas en datos, vamos más allá de la planificación de objetivos financieros y ofrecemos a los ejecutivos las herramientas para fortalecer sus capacidades y los conocimientos para diseñar el futuro.
"Un Plan No Es Una Estrategia" - Roger Martin
APPROACH
Soluciones Integrales
Utilizamos estos lentes para diseñar e implementar las soluciones a los retos que enfrentan nuestros clientes. Al tomar en cuenta cada una de estas dimensiones somos capaces de ofrecer un servicio diferente, a la medida y completo. Somos socios estratégicos de nuestros clientes, co-creando la nueva realidad deseada.
Estrategia
Una estrategia bien diseñada existe en un momento específico del tiempo y permite ajustes dinámicos cuando el entorno cambia. La estrategia da vida al propósito de la organización, haciendo de su visión una realidad.
INNOVACIÓN
Para sobrevivir en un mundo VICA es fundamental innovar y establecer una cultura de aprendizaje al interior del negocio y del entorno. La habilidad de explotar la creatividad inspira el diseño de soluciones disruptivas.
Cambio
La transformación y el cambio amenudo son la reacción a eventos. Esperar y estar preparado al cambio es la norma de organizaciones perdurables. La disrupción no llega solamente de competidores, es la naturaleza de un mundo complejo y dinámico.
APRENDIZAJE
Aprender día a día, nutre el entendimiento organizacional con perspectivas propias, de sus clientes, proveedores, socios, competencia e incluso de otras industrias. El aprendizaje continuo es la marca de compañías perdurables.
OPTIMIZACIÓN
La optimización de recursos potencia la recursividad de la organización, sus líderes y su gente. El diferenciador clave está en el ser una organización a la medida y el uso de prácticas de mejora continua dentro un mindset de innovación.
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